网站首页 >> 劳动合同 >> 文章列表
- 最高院丨虽签订合作经营协议，实质符合劳动关系认定条件依然可以认定劳动关系! 2022-08-19
- 单位与个人之间签订劳务合同，为何仍被认定为劳动关系？ 2022-05-18
- 员工拒绝不合理调岗，未到新岗位报道不构成旷工，解除劳动合同违法！ 2022-02-22
- 员工不愿去异地办公遭解雇，公司违法吗？合理性审查是胜败关键！ 2022-02-21
- 【细节】解除劳动合同经济补偿金和终止劳动合同经济补偿金是否免税不一样 2021-11-25
- 不开离职证明，法律风险太大了！法院判公司赔员工64万元！ 2021-05-31
- 劳动者拒签劳动合同，单位无需支付两倍工资 2020-11-30
- 劳动合同到期后自动延期的约定有效吗？ 2020-11-30
- 05企业以“严重违反规章制度”为由解除劳动合同的正确打开方式 2020-11-30
- 经济补偿金是多少？经济补偿金标准是什么？怎么要经济补偿金 2020-11-30
- 画风突变：达到退休年龄后签了劳务合同应认定为劳务关系！ 2020-08-17
- 2020版：离职经济补偿金计算方式一览表 2020-05-12
- 劳动合同不是本人所签而是代签，公司可不付二倍工资吗？ 2020-05-09
- 未经审批擅自休病假，公司能解除劳动合同吗？ 2020-05-08
- 30天辞职通知期内，公司能要员工提前走人吗？ 2020-05-07
- 怀孕员工学历虚假，公司可以解除合同吗？ 2020-05-07
- 保证人承担保证责任后有权向债务人追偿的范围如何确定 2020-05-07
- 公司违法辞退，员工索要赔偿15万8败诉，因合同中有这一条款 2020-04-29
- 达到法定退休年龄后是劳动关系还是劳务关系明确了！ 2020-04-29
- 人社部：关于撤销劳动合同法实施条例第21条的答复 2020-04-22
- 签完劳动合同却不给员工一份，要支付二倍工资吗？ 2020-03-20
- 杭州市阶段性减免企业社会保险费｜十问十答 2020-03-07
- 一锤定音，达到退休年龄的劳动者与用人单位之间仍可能为劳动关系！ 2020-02-17
- 退休再就业，退休后被返聘，还受劳动法保护吗？ 2019-05-26
- 劳动者入职未主动告知病情，合同无效吗？ 2019-05-26